牧者心聲
袁慧玲傳道
華髮不再青
坐在教會禮堂時，看到皆以灰白頭為主的崇拜會眾時，心中難免一沉（我也有份拉高信徒平均年齡呢）！「香港教會更新運動」發表全港教會普查結果，顯示在2014-2019年間，青少年崇拜的平均出席人數下跌約35%。若情況持續，香港教會只會老化流失活力。若我們什麼也不做，柴灣堂未來發展也必不能從中幸免。
永光堂帶領二千多位青少年，其負責人黃月英牧師分享各信徒自己可從以下三方面努力連繫，努力逆流而上，從而解決少青人流失問題吧！第一，自己的生命(Being)。作為教會的一員，在少年人旁的你不論身份如何（導師、家人、長輩父母或是教友)，你的生命都可以影響少年人的生命（所以少年人事工不止是教牧及導師家長們的關注）。願我們自己先與主連繫，從主得力，因而能做好自己，活出信仰。讓我們自己所作言，也對少年人有著正能量及正向的影響力。因為人若有願做的心，必蒙悅納，乃是照他所有的，並不是照他所無的（林後8:12）。
第二，同行建立信任關係(Being with)。當宣基堂祝宗麟牧師(10多年牧養青少年經驗、負責帶領500多位11-22歲青少年人的事工）被提問有何成功牧養少年人的方法，他分享到並無什麼秘訣！若有的話，就只有一個方法：努力！努力與他們建立信任的關係，繼續堅持開展下去！祝牧師反省，自己曾太嚴苛地教訓少年人，數位年輕人之後流失了。所以祝牧師說，要花時間與少年人連繫同行，聆聽他們心聲感受。之後才能給少年人合適的方向及合真理的教導，解決他們生命的困惑，而不是單向、高調、高壓地教導督責他們(雖然這幾位少年人的流失，不一定是因受祝牧師責難而走，但是很欣賞祝牧師能自我反省。教牧(我)也有好多不足及做漏做錯之時，求主赦免，也需大家包容及補位)！
第三，為著神的國和義(Being for)。讓我們目光不只是著重留著教會現有的少年人，而是有更高更遠的視野，為天國實踐而努力，為興旺福音而努力(少年人重視友伴，需要更多友伴認同及投入熱鬧群體—其實任何年齡的人都需要團隊，不只是少年人)。「凡有的，還要加給他，叫他有餘；凡沒有的，連他所有的也要奪去。」（太13:12）在愈增長愈興旺的(少年)事工中，不只新加入的教友成員得益，現有的成員(教會現有的少年人及兒童)也同樣得鼓勵激勵，因為別人拉濶自己生命的境界及人生的視野！所以，外展福音事工(信一代)及栽培教會教友(信二代)，並不是顧此失彼地爭鬥資源，而是互相效力及讓雙方都事半功倍！推而廣之，而其他年齡層的教友(及部門事工)，也能互相補足少年事工呢！保羅知道欣賞教會同有一個心志，站立得穩，為所信的福音齊心努力 (腓1:27)。我們柴宣各人的地步、階段、恩賜、及崗位都不一樣，但深信我們各盡其位，同一心志，為興旺少年人的福音而做好自己、關懷少年、擴展天國！